Führen Sie den Wandel zu einem menschlicheren Arbeitsplatz an – und lassen Sie sich dafür zertifizieren
Möchten Sie der Impulsgeber sein, damit Ihre Organisation Mitarbeiterwohlbefinden wirklich ernst nimmt?
Werden Sie Certified Workplace Happiness Champion – bringen Sie den WHS aktiv zum Leben und machen Sie sich als Gestalter:in sinnstiftender, menschenzentrierter Veränderung sichtbar.
Ohne Fürsprecher finden gute Ideen keinen Weg in die Praxis
Sie wissen: Ihr Arbeitsplatz könnte besser sein – menschlicher, motivierender, stärker ausgerichtet auf das, was Menschen wirklich brauchen. Doch nachhaltige Veränderung geschieht selten zufällig. Sie braucht jemanden, der sich einsetzt, Impulse gibt und anderen den Wert dieser Veränderung sichtbar macht.
Ohne Menschen wie Sie bleibt Workplace Happiness ein „Nice-to-have“. Kulturelle Probleme bleiben unsichtbar oder werden verdrängt. Führungskräfte übersehen, was wirklich verändert werden müsste – und die Chance, Arbeit menschlicher zu gestalten, vergeht still und leise.
Die Chance ist real. Das Risiko, nichts zu tun, ebenso.
Stoßen Sie den Wandel an – und machen Sie Ihr Engagement sichtbar
Als Certified Workplace Happiness Champion werden Sie als glaubwürdige Stimme für positive Veränderung wahrgenommen. Sie erwerben das Wissen, die Werkzeuge und die Struktur, um:
- für die Einführung des Workplace Happiness Standards zu werben
- Führungskräften und Kolleg:innen die Vorteile klar zu vermitteln
- die Umsetzung aktiv zu begleiten, sobald sie startet
- später Umfragen, Audits und Reviews mitzugestalten und zu begleiten
- als vertrauenswürdige Ansprechperson zu wirken – mit Verständnis für Systeme und für Menschen , befähigen
Diese Zertifizierung ist mehr als ein Abzeichen. Sie ist Ihr Einstieg in die Zukunft eines sinnstiftenden, wertebasierten Führungsverständnisses.
Wir kennen das System – und wir haben den WHS für Menschen wie Sie gemacht, die Veränderung anstoßen wollen
Beim Workplace Happiness Institute haben wir über Jahre hinweg Organisationen von innen erlebt – als Auditor:innen, Berater:innen und Forschende. Dabei haben wir immer wieder gesehen, wie das Thema Wohlbefinden an den Rand gedrängt wird. Die meisten Systeme sind auf Leistung, nicht auf Menschen ausgerichtet. Und die meisten Veränderungsinitiativen setzen bei Richtlinien an – nicht bei der tatsächlichen Erfahrung der Mitarbeitenden.
Deshalb haben wir den Workplace Happiness Standard und diese Zertifizierung entwickelt. Nicht für Berater:innen. Nicht für Menschen, die sich mit leeren Schlagworten profilieren wollen. Sondern für Menschen wie Sie: engagierte, neugierige Mitarbeitende, die überzeugt sind, dass Arbeit besser sein kann – und bereit sind, diesen Wandel mitzugestalten.
Wir sind eine gemeinnützige Organisation, fundiert in internationalen Qualitätsstandards, gestützt auf über 500 Forschungsarbeiten und getragen von einer klaren Mission:
Workplace Happiness zu einem legitimen, auditierbaren und dauerhaft integrierten Bestandteil von Organisationssystemen zu machen.
Sie sind mit Ihrem Wunsch nach mehr nicht allein. Und jetzt müssen Sie diesen Weg auch nicht mehr allein gehen.
Ihr Weg zur/m zertifizierten Workplace Happiness Champion
Nehmen Sie an der WHS-Implementierungsreise teil
Nehmen Sie an der offiziellen Einführung des Workplace Happiness Standard in Ihrem Unternehmen teil – einschließlich des Kick-Off-Workshops und aller nachfolgenden Integrationstreffen.
Learning by Doing
Während Sie bei der Implementierung des WHS in Echtzeit mithelfen, erhalten Sie praktische Einblicke in seine Struktur, Prinzipien und Auswirkungen – nicht nur Theorie, sondern gelebte Erfahrung.
Nehmen Sie an der Prüfung teil
Nach der Implementierung absolvieren Sie eine umfassende Prüfung, um Ihr Verständnis der WHS-Säulen, der dahinterliegenden Logik und der praktischen Anwendung nachzuweisen.
Die Prüfung ist bewusst anspruchsvoll gestaltet – denn dieser Titel soll Gewicht haben.
Erwerben Sie Ihre Zertifizierung
Wenn Sie bestehen, erhalten Sie die offizielle Bezeichnung als Certified Workplace Happiness Champion – komplett mit digitalem Abzeichen, Zertifikat und Anerkennung in allen WHS-Organisationen.
Bereit, eine Stimme für mehr Arbeitsglück zu sein?
Ihr Engagement könnte den Wandel anstoßen, der Ihre Organisation – und Ihre eigene Laufbahn – verändert.
Starten Sie jetzt..
Ihr Mehrwert – und warum er zählt
Certified Workplace Happiness Champion zu werden bedeutet nicht, einfach nur eine weitere Zeile im Lebenslauf hinzuzufügen. Es bedeutet, sichtbar, vertrauenswürdig und in der Lage zu sein, Veränderung zu gestalten, die wirklich zählt.
- Erhalten Sie offizielle Anerkennung für die Arbeit, die Sie bereits leisten
- Bauen Sie Glaubwürdigkeit auf als jemand, der Menschen und Systeme versteht , Systeme
- Werden Sie eine vertrauenswürdige Stimme für Kultur, Wohlbefinden und Feedback
- Bringen Sie Ihre tägliche Arbeit in Einklang mit Ihren persönlichen Werten
- Positionieren Sie sich als Führungspersönlichkeit – auch ohne formale Führungsrolle
- Eröffnen Sie sich neue Möglichkeiten, Einfluss und Entwicklungschancen
- Tragen Sie zum Erfolg Ihres Teams bei – und werden Sie als Schlüsselperson dafür wahrgenommen
- Werden Sie Teil einer professionellen Community, die die Arbeitswelt von morgen mitgestaltet
Dies ist nicht nur eine Zertifizierung. Es ist Antrieb für Ihren nächsten Schritt. Wohin auch immer Sie ihn führen möchten.
FAQ
Kann ich beitreten, wenn meine Organisation WHS noch nicht eingeführt hat?
Ja. Diese Zertifizierung richtet sich an Personen, die die Kommunikation vorantreiben und das WHS in ihren Arbeitsplatz integrieren möchten. Sie sind von Anfang an Teil der Reise.
Benötige ich einen Managementtitel?
Überhaupt nicht. Alles, was Sie brauchen, ist Interesse und den Willen zu sinnvollen Veränderungen. Und etwas Mut.
Ich möchte unbedingt, dass unsere Organisation das WHS implementiert und ich die Workplace Happiness Champion-Zertifizierung erhalte. Wie kann ich meinen Chef davon überzeugen, dass dies der richtige Weg ist?
Die meisten Führungskräfte kümmern sich um ihre Mitarbeitenden – und sie wollen zugleich kluge, nachhaltige Entscheidungen treffen. Der WHS unterstützt beides: mehr Wohlbefinden und bessere Leistung.
Als gemeinnützige Organisation verfolgen wir keinen Trend. Unser Ziel ist es, Organisationen dabei zu unterstützen, wirkungsvolle und nachhaltige Veränderungen zu schaffen.
Die Umsetzung rechnet sich häufig schon innerhalb eines Jahres – durch geringere Fluktuation und gesteigertes Engagement. Und wir verfügen über die Daten, die das belegen.
Wenn Sie möchten, vereinbaren Sie gerne ein Gespräch mit uns. Bringen Sie gern auch Entscheidungsträger:innen mit – wir präsentieren die Fakten klar und transparent.
Kann nur eine Person pro Organisation die Workplace Happiness Champion-Zertifizierung erhalten??
Nein. Alle Mitarbeitenden, die aktiv an der Gestaltung des Wandels mitwirken und den gesamten Prozess aktiv begleiten, können die Prüfung ablegen und die Zertifizierung erwerben.